今週の勤務も何とか終了。何だかんだとバタバタして忙しい日々でした。木曜に、例の同僚女性にイラッとしたことを言われて、私には珍しく、ついキツい口調で反論しました。
こっちだってちゃんと仕事の進捗状況を見ながらやっているし、彼女が大変なのは分かっているし、仕事に対しては決していい加減な事はしていない。なのに、まるで私が、わざと自分のやりにくいように仕事を進めていると、言い掛かりをつけてきたのです。
はぁー、何それ？？そう言われて、頭にカーッと血が上り、「ごめん、こっちにも段取りとか都合があるし、○さんのことも考えてやっているから、そんな風に言わないで欲しい」とキツい口調で言いました。多分、彼女に対してこう言う物言いをしたのは初めてです。それだけ頭に来ました。
向こうは、不満そうではあったけど、多分私の口調でその辺を察したのか、何も言わずに作業に戻りました。でも、物音をドンドン立てたり、ため息ついたり、明らかに「私は不満ですよー」オーラを出しまくっていましたが。
本当にもう、私のやることなすこと全てが気に入らないみたいです。それなら構わなければいいのに、何故か絡んでくる。私は時間の無駄だと思うから、なるべく関わらないようにしているのに、それが面白くないみたいで、本当に迷惑以外の何者でもありません。
最近は胃が痛くて(お腹は空くので、多分ストレスが原因💧)、お腹も壊しやすくなってきています。多分、ストレスが体に出て来ているのかも。
水曜日にハロワに応募＆派遣会社に登録して幾つかの仕事を紹介して貰った事もあり、今度こそは12月末で契約満了を派遣会社に伝えるつもりです。来週末に派遣担当者にその旨をメールして、11月中に直接会って報告する予定です。
3ヶ月前、同じ事を決意しましたが、自分が気にしなければいいのでは、と思いとどまり、契約更新をしました。あれから、状況は更に悪くなり、彼女の態度はエスカレートする一方です。更に私自身の気力が、もう保たなくなってきていますし、さっきも書いたけど胃も痛くなってきたし。
ここまで我慢してきたんだから、もうこれ以上我慢しなくてもいいのでは、と言う結論に至りました。今度は多分、いや確実に辞めるつもりです。
そして、今考えているのが、派遣の担当者にどう退職理由を伝えるか、です。派遣担当者は、当初こそマメに様子を伺ってきましたが、コロナをきっかけに全くなしのつぶてで、契約も私の意思とは関係なく勝手に更新されています。これまではそれでも良かったですが、今回はマズいですよね。と言うか、それって派遣担当としてどうよ？と思うのですが。
今の所考えているのが、体調不良と親の介護。この2つは退職理由の王道でもありますが、退職するほどではないにしても、どちらもあながち嘘ではないし、両方をうまく絡めて伝えるつもりです。
本当は正直に理由を伝えたい位ですが、さすがに伝えてから1ヶ月、今の所で働く事を考えると、それは無謀かな、と。それでなくても針のむしろなのに、これ以上働きにくくなるのは堪りませんから。
私も良い大人ですし、出来ればゴタゴタせずに穏便に辞めたいですから。まぁ、多少迷惑を掛けることにはなるけど、あとは新しい人を入れるなりして、うまくやって欲しいです。その先のことは、今風に言うと「知らんがな」です。
でもね、ウチの職場、これまで誰ひとりロクな引き継ぎしていません。私がいる間に4人退職したけど、うち2人は定年退職でかなり前から分かっていたのにも関わらず、後釜が入ったのがいずれも退職後でした。残りの2人のうち1人は、引き継ぎ期間は僅か1週間でしたし、もう1人は未だに後釜がいない始末(誰も人が入らなかった、と言った方がいいのかも)。それが未だに続いているせいで、ギリギリの人員で作業をしています。
そして振り返ると私も、前任者と顔を合わせてないんですよねー。前任者さんは、精神的に病んでしまい、そのまま退職したのです。仕事の引き継ぎは、仕事を知ってる人複数から何となく教えて貰ったような。その辺の記憶が曖昧なんですけどね。
なので、私は自分の時のこともあるし、なるべく次の人が困らないように、秘かにマニュアルを作成しました。何なら貰った資料とか、全部そのまま渡してもいいくらい。
次に来る人は、メンタルそれなりに強い人だといいけど…。
それにしても、2社続けて、気の強い人にやられたなー、って。前の会社の時は、その人のことは、誰に対しても態度がそんな感じで、厄介な人だと認定されていたので、辞めるとき結構同情されました(同情するなら助けて欲しかったのが本音ですが)。でも今は、私ともう1人の女性社員以外には愛想いいんですよ。猫被ってる。本当に見ていて面白いくらい態度が違いますもん。
でも、私は派遣だしまだいいけど、もう1人の人は社員さんなのです。その人に対してそんな態度を取るのはどうかと思いますが。もし、2人の間で問題が起きたとしたら、実害を受けるのは多分、派遣の方だと思うのですよね。そこの所分かっているのかな？？多分、自分は上司(リーダー)に好かれているから安泰、と高をくくっているのでは。そこまでバカだとは思ってないけど、ちょっと目に余る態度なので。
って言うか、良い大人なのに、何でそんなに問題を起こしたいような行動を取るのだろう？何で平和に働けないのだろう？？個人的感情をぶつけても、何の得にもならないのに。そんなに人を陥れたいのか？？？
私も、そんな態度を取られても何も言わないから舐められるのかな。分かっているけど、言った所で改善しないって分かっているから、ただ受け流すしかないのですよ。相手からしたら、そう言う所も気に入らないんだろうな、きっと。
まぁそんな訳で、今度こそは行動を起こすつもりです。
